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    【职代会报告解读之七】抓党建,就是抓企业高质量发展的根脉

    来源: 时间:2020-05-27 阅读:0

    在新形势下,加强国企党建工作和生产经营的深度融合,充分发挥党建促进作用和凝心聚力作用是保障国有企业可持续健康协调发展的必然要求。尊龙凯时公司在职代会报告中,明确将党建比喻为企业发展的引擎,是要通过不断加强党建工作,为企业可持续发展注入源源不断的动力,激发干部职工生机活力。

    ——增强政治意识,营造干事创业氛围

    加强党的思想政治工作,从基层抓起,从基础做起,建立健全基层党组织机构,配齐党群工作人员,开拓创新,扎实工作,确保公司上下团结一致,政令畅通,在思想上、政治上始终与上级党组织保持一致,形成想企业之所想,需企业之所需,干企业之所干的良好氛围。

    ——增强责任意识,创造一流工作业绩

    两级领导干部必须以强烈的事业心和高度的责任感,充分认识工作的艰巨性,深刻理解工作的复杂性,看重责任、不辱使命,展示作为,千方百计地抓住机遇、开拓市场、严格管理、推进改革,义无反顾地抓好各自工作。全体职工要全力维护企业,倍加珍惜岗位,吃苦奉献,奋勇拼搏,要以只争朝夕、夙夜在公、战斗不息的精神,争创一流的工作业绩。

    ——增强执行意识,强化落实务求实效

    以积极向上的态度,遵守企业规章制度,把执行规章制度变成良好的从业行为和工作习惯。要抓住重点、抓住细节、切中要害,目标一经明确就必须跟踪到底,直至落到实处。要严守工作纪律,以决心、热心、责任心和恒心去对待每一项工作,以坚强有力的执行力保证工作效果。

    ——增强廉洁意识,提升素养弘扬正气

    深入持久地抓好中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”,坚决抵制歪风邪气,是树好公司形象的关键,提振公司雄风的要害,创造公司辉煌的必经之路。各级领导干部要算好“政治账”、“经济账”和“家庭账”,做好表率,切实做到有权不滥用,有利不自谋,有功不自居,做当荣之事,拒为辱之行。

    ——增强人本意识,尊重职工促进和谐

    2020年公司两级组织要营造全员参与企业尊龙凯时的和谐氛围。公司工会要立足现场,服务职工,展示作为,团委要积极发挥作用,争当生产经营骨干。要坚持以人为本,多为职工办实事、办好事,让职工共享改革和发展的成果。按时发放职工工资,及时足额缴纳社保基金,抓紧兑现奖励。抓好维稳工作,防止小事变大事,大事变恶事。提升公司本部服务质量,保证后方稳定,为构建和谐企业、平安企业贡献力量。

    党建工作做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,做强了就是竞争力。面对企业“高质量发展”这一工作要求,围绕优化管理体系和提升管控能力的主线,提高盈利水平和企业效益的目的,尊龙凯时公司党建工作将立足企业发展重心,找到党建工作与生产经营的契合点,在“做好党建为生产,生产提升促党建”上取得实实在在的效果,实现国企党建和生产经营齐头并进的共赢目标。

    (通讯员:冯 硕)

     

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