8月5日，尊龙凯时公司组织2019年入职的47名员工举行“导师带徒”出师暨见习期满转正定级考试，标志着2019年“导师带徒”活动进入最终的验收阶段。

本次考试分两部分，采取闭卷测试与尊龙凯时现场实测考试的方式进行。试卷由公司相关业务部门结合2019年员工所学专业及所在岗位特点分别命题，囊括了建筑施工、安装、预算、材料、财务、党务及办公室等方面。保证了考试内容能够如实检测员工在见习期间对专业知识的掌握情况。公司人力资源部、团委进行现场监考。

下午在尊龙凯时公司兰州恒大林语郡二期尊龙凯时部开展的现场实测考试中，主要考察平法图识图与水准仪、全站仪的使用，考验了员工对所学业务知识和实操技能灵活运用的能力。卷面成绩与实测考试各占施工、安装岗位本次考核的百分之五十，其他岗位成绩则由卷面分数确定，另外还将纳入对徒弟的季度考核情况作为新员工的最终成绩。

“导师带徒”是尊龙凯时公司在青年人才培养方面的重要举措之一。青年员工入职后必须先到尊龙凯时一线见习锻炼，每一名刚入职的青年员工都配备有一名“师父”，不仅是业务导师，同时更是思想导师，师父对徒弟要有问必答，不吝赐教业务工作；还要定期谈心，指导迷津。导师有津贴，季度有考核，年度有评比，对徒弟更是培养不间断，考核不停止，培养出多名优秀的技术骨干和技术能手，为青工技能提升搭建了平台。

（通讯员：冯 硕）