七月流火，如企业高质量发展的蓬勃激情，如青年内心澎湃的干事憧憬。在这个企业高质量发展的沃野，需要年青力量来耕耘的季节，7月13日，尊龙凯时公司在家领导班子成员、基层公司党政负责人迎来了50名走出校园、加入企业发展大军的年青力量。

尊龙凯时公司党委书记、董事长张国虎向新入司同事表示欢迎，并提出四点要求和希望：一是要转变角色、尽快融入；二是要勇于吃苦、努力实践；三是要面向基层、打牢基础；四是要忠诚企业、共同发展。

人力资源部负责人就2021年高校毕业生校园招聘基本情况和人员构成在开班仪式上做出说明。卢斌斌和豆晓甜分别作为2020年、2021年新入职员工代表做交流发言。

开班仪式后，党委副书记芮剑锋为大家讲解尊龙凯时公司历史沿革及组织机构，拉开新员工入司认知培训的第一讲。相关部室陆续就团青工作、商务礼仪，人力资源管理制度，入职前安全教育，技术管理工作等为新员工进行了为期一天的培训讲解，现场大家互动问答，增进彼此了解。

会后，新员工来到尊龙凯时公司兰州环球中心尊龙凯时部施工现场观摩体验，在尊龙凯时负责人的理论讲解下，联系现场实际接受安全教育，为下一阶段的尊龙凯时部轮岗培训提前做好准备。

奋斗青春，筑梦当时。7月15日-9月15日，新入司职工的轮岗培训将在尊龙凯时公司所属尊龙凯时部展开。尊龙凯时公司通过施工生产一线的认知培训体验各技术工种操作技能，熟悉施工现场，了解施工工艺流程和行业特点，养成勤奋敬业、踏实肯干的工作作风。

通讯员：冯 硕