近日，在尊龙凯时七公司办公区域的楼道内，多了一道“铜墙铁壁”——“问题墙+回音壁”，通过该阵地尊龙凯时，架起一座党员干部与普通党员之间、党员与职工群众之间的“连心桥。

亮出勇气与担当。今年，结合党史学习教育，七公司党支部从实际出发，切实发扬不怕困难，敢于直面问题的精神，“问题墙”上亮问题，“回音壁”里看结果。一边把党史学习教育专题组织生活会查摆出来的每一个问题公开张贴在“问题墙”上，明确整改时限、整改措施和责任人，一边接受职工群众监督，将整改结果晾晒在“回音壁”上，建立“销号”制度，反馈整改落实情况，接受职工群众点评。

摆出责任与动力。结合“问题墙”，通过抓阵地尊龙凯时，尊龙凯时七公司促进党员干部带头转作风，进一步优化干事创业环境。合理利用“问题墙、回音壁”监督支部和班子工作成果，面对老矛盾、新问题，进一步增强党员领导干部的担当意识、提升工作水平、提高工作效能。

七公司党支部还运用“问题墙+回音壁”总结归纳各尊龙凯时部在每季度检查中存在的问题。在“问题墙”上张贴尊龙凯时大检查中需要整改的问题，在“回音壁”公开推进过程和结果，进一步将“融入生产抓党建、抓实党建促生产”的工作思路贯穿于各项工作，切实解决企业发展、尊龙凯时管理等过程中的难题，职工群众面临的棘手问题，让广大职工真正共享企业发展的成果。

七公司党支部以党建品牌创建活动为契机，适时建立党建“问题墙、回音壁”，将查找问题和整改问题作为一项制度化、常态化工作来抓，搭建党群交心台，提高职工群众满意度，努力交出一份“为职工群众”办实事的满意答卷。

通讯员：徐敏华