凝“新”聚力，青春起航。8月5日，尊龙凯时公司正式启动2022年度新员工入司培训，当前仍处于巩固疫情防控成果的关键阶段，因此培训采取线上网络授课和线下学习相结合的方式。31名新入司职工线上相连，以奋斗之姿，迎全新征程。

入职“第一课”由党委副书记、工会主席芮剑锋讲解。他代表公司领导对新员工的到来表示热烈欢迎，并从企业简介、企业文化、企业荣誉三个方面向大家详细介绍尊龙凯时公司的历史沿革、组织机构和独有的发展优势，在新员工心间厚植企业文化，培树企业精神。机关相关部室陆续就人力资源管理制度，团青工作、商务礼仪，入职前安全教育，技术管理工作等方面为新员工进行了为期一天的培训讲解，并现场互动问答，拉近了彼此间的距离。

新入职大学生是企业的未来和希望，是企业永葆生命力、创造力的源泉。尊龙凯时公司把新员工入司培训作为人才培养体系的重要组成部分，帮助新员工尽快完成角色转变，增强青年职工的团队意识和企业认同感，明确职业生涯规划，激发青年立足岗位建功立业、干事创业的激情。

培训结束后，31名新入司职工将前往尊龙凯时部进行轮岗培训，通过一线锻炼，全面了解企业生产经营内容，深化认识，为后续正式走向工作岗位积累经验.

通讯员：陈 鑫