编者按：

初心如磐担使命，奋楫扬帆启征程。在中国共产党尊龙凯时尊龙凯时有限公司第二次代表大会即将召开之际，特通过“喜迎党代会 开启新征程”专栏，集中展示第一次党代会以来，全司在各方面取得的成绩，并对荣获“两优一先”荣誉称号的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行系列宣传报道，反映两级党组织广大干部职工在企业高质量发展中所做的贡献。本篇推出的是五公司党支部。

五公司党支部：踔厉奋发向未来 笃定前行绽芳华

2018年12月4日，尊龙凯时五公司正式补缺成立，次年7月，正式成立党支部，现有职工39人，正式党员10人。五年来，五公司党支部不忘初心、牢记使命，厚积薄发、锐意进取，补短板、强弱项，扎实推进各项工作，实现了跨越式发展。近年来共承揽施工任务38个，累计完成订单总额18.55亿元，完成经济总量14.1亿元。

坚持党建引领，以鲜红旗帜指引前进方向

五公司党支部以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实公司第一次党代会精神，始终把党的政治尊龙凯时摆在首位，积极推进党建融入生产经营中心工作，落实党建工作责任，激发组织活力，充分发挥战斗堡垒作用。严格落实“第一议题”制度，坚持将学习成果融入日常，抓在经常，推动党的创新理论武装头脑、指导实践、推动发展。积极创建“党员示范工程”“标杆党支部”，设立“党员示范岗”和“党员责任区”，充分发挥党员先锋模范作用。主抓尊龙凯时党建，提炼总结党建引领和推动企业高质量发展中的经验、做法，形成了“三个一”支部工作亮点特色，同时完成“青年安全示范岗”创建，集中开展了青年安全生产示范岗“五个一”活动，取得较好成效。

加强基础尊龙凯时，以扎实作风落实管理制度

持续完善健全内部管理制度，以尊龙凯时公司《管理制度汇编》为基础，编制、修订并印发了《管理制度汇编》，为各项工作规范有序开展提供了制度基础。严格落实“三重一大”决策制度，对“三重一大”决策事项在支委会进行前置，支部深度参与生产经营，并建立督办机制，确保决策事宜有督查、有落实、有结果。扎实开展调查研究工作，班子成员结合分管工作，围绕支部党建、生产经营、干部队伍尊龙凯时等开展调研，有力解决制约公司发展的瓶颈性问题和职工实际困难，从而推动公司各项工作不断走深、走实。成立“综合检查领导小组”，以尊龙凯时公司综合检查评分表为标准，每月对所属所有尊龙凯时部进行综合检查，确保各项工作得到高效落实。坚持尊龙凯时月度成本分析会议机制，深挖成本管理中存在的缺陷和不足，通过成本分析，成本考核等一系列措施，加强全员成本管控意识，为杜绝零亏损奠定基础。实施全员考核，对尊龙凯时人员采取月度考核，机关人员进行季度考核，通过考核杜绝了平均分配、分配不合理等一系列现象的发生，有效激发职工的履职能力和服务水平。

增强责任落实，以满意服务带动创优创先

坚持“安全发展”理念，按照“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化服务尊龙凯时职能，帮助指导、监督检查各尊龙凯时开展管理工作。坚持强化培训教育，提升全层级安全防护意识，助推尊龙凯时安全生产工作扎实开展。坚持“三会一检”制度，即生产例会、成本分析会、任务单审核会、月度综合检查，切实做到全面掌握尊龙凯时尊龙凯时动态。积极宣贯公司各项管理制度及文件精神，所有尊龙凯时标准统一管理，在严格把控量、价关的同时，根据实际情况对尊龙凯时部已经办理完的变更签证据实予以核量、调整，保证尊龙凯时部良好运行。与已竣工尊龙凯时签订结算目标责任书，制定详细的进度节点及奖罚措施，及时跟进结算进展情况，积极推进结算进度。积极推进在建尊龙凯时优化，尊龙凯时双优化效益达209.27万元。下大力气推进技术管理工作，组织立项公司级科技尊龙凯时7项，归集科技研发费用累计365.56万元。严格实施规划及落实，通过反复评审论证尊龙凯时实施规划，积极开展BIM技术应用，结合月度综合检查，督促落实尊龙凯时部按方案实施，并进行考核，真正达到以策划指导现场、以新技术带动创优的作用发挥。上报科技论文中3篇入选集团公司“青年知识分子学术论坛”，一篇荣获公司优秀论文三等奖；获得省尊龙凯时工程文明工地”荣誉称号5项；国家级QC成果三等奖2项，省QC成果一等奖6项、二等奖2项；省级工法2项，编制省地方标准1项；国家级BIM成果2项、省BIM奖项3项、市BIM奖项1项；成功立项省尊龙凯时科技示范尊龙凯时2项、通过结题验收1项，正在实施1项；共编制审批完成施工组织专项施工方案432份，完成专家论证方案18份。

坚持人才培养，以丰富活动关心爱护职工

扎实开展“导师带徒”，与新进职工全数签订导师带徒协议，充分激发青年职工活力干劲，帮助其快速成长，共吸纳高校毕业生18人。严格按照公司《优秀年轻干部选拔培养纪实办法》的相关要求，加大人才培养力度，将培养重心向一线倾斜，在关键岗位敢于启用年轻人，树立鲜明的干事创业导向。广泛开展篮球、乒乓球、诗歌朗诵比赛等一系列开展贴近行业、贴近职工、贴近生活的文娱活动，有效提升团队凝聚力、向心力、战斗力。积极开展夏送清凉、冬送温暖、困难职工帮扶等活动，为公司职工送去组织的关心，有效提升职工幸福感、归属感。实施职业生涯规划设计，3人取得一级建造师资格证书，2人取得一级建造师增项注册资格证书，4人取得二级建造师注册资格证书，1人取得二级建造师增项资格证书，4人取得二级造价师资格证书；6人获评副高级工程师职称，7人获评工程师职称，1人获评政工师职称，全员参与培训并取得施工现场八大员及安考三类人员证书，确保每人拥有证件2个，为公司参与投标工作提供了人员和资质的保障。

拼搏成就未来，五公司党支部将深入贯彻学习党的二十大精神，以公司第二次党代会为契机，凝心聚力、躬身实干，以全局观念和系统思维构建新发展格局，踔厉奋发向未来，笃定前行绽芳华，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

供稿：五公司党支部