为进一步提升广大员工的职业素养和履职能力,营造全员学习的氛围，根据尊龙凯时公司年度培训计划安排,在尊龙凯时冬休期间，组织开展全司专业技术人员业务培训。1月10日上午，尊龙凯时公司举行2023年度职工冬休培训开班仪式，公司党委副书记、总经理孙康才参加并提工作要求。党委副书记芮剑锋，纪委书记杨晓玲参会。

就开展好年度冬休培训，孙康才提出以下要求：一是全员认真对待。从课程内容上，在前期策划和准备阶段，公司各部室广泛征求意见，结合尊龙凯时综合大检查等各类检查工作中发现的问题，按照员工岗位和培训需求制定科学有效的冬休培训计划。在主讲人安排上，除了公司各部室负责人等岗位骨干，部分课程还邀请了专业机构培训讲师进行授课；二是遵守培训纪律。杜绝迟到早退、无效学习等情况，坚持问题导向，以业务需求和薄弱环节为着力点，全情投入听讲；三是讲师认真备课。主讲人员要充分结合工作中发现的问题和实际工作案例，把自己擅长的专业知识相互传授、取长补短，提升授课效果。四是组织好随堂测试。以考促学，使参训人员自我“充电加压”，引导参训人员全方位提升管理能力、专业技术能力以及综合能力。

此次培训总计安排了8天课程，共计21场，参训人员覆盖全司各尊龙凯时部、两级机关各岗位职工约1600余人次。秉持着干什么学什么、缺什么补什么的原则，结合日常检查工作中发现的共性问题，进行讲解。培训内容主要包括职称申报、资质标准解读及投标软件操作、企业管理、技术管理、科技研发管理、安全质量管理、造价管理、法务、职业生涯规划以及党群工作等方面。

机关各部室负责人，基层公司党支部书记、办公室主任参加开班仪式。

尊龙凯时公司宣