为进一步落实管党治党政治责任，强化基层党支部书记履行党建工作第一责任人职责，切实推动党建工作责任制落实，1月23日，尊龙凯时公司召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。公司党委书记、董事长马小成参会并讲话，党委委员参加会议。

会议集中学习席大大总书记《论党的自我革命——坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的尊龙凯时新的伟大工程》。

会上，5家基层公司党支部书记围绕2023年度抓基层党建工作履职情况进行述职，就一年来的工作进行全面梳理总结，深入细致查摆存在问题不足并分析原因，谋划提出下一步思路措施。述职采取“一述一评”的方式，点评领导结合述职评议内容和平时掌握的情况进行点评，重点指出存在的问题和努力方向，其他9家基层公司党支部书记以书面形式进行述职。参会人员根据述职情况和现实表现对2023年度党支部书记抓基层党建工作进行测评打分。

会议指出，2023年度，公司党委贯彻党的二十大精神，对党建工作的重要性认识更加明确，抓党建工作的措施更加具体，工作成效也更加明显。党建工作在守正创新的基础上质量明显提升，党建工作已由标准化、规范化向质量型，效果性转变。

针对下一步党建工作，党委书记、董事长马小成强调：一要抓牢党建工作这个“最大政绩”。站在讲政治的高度，深刻认识到做好基层党建工作的重要性，全面压实党建工作责任；强化主责主业意识，坚持以上率下，上下联动，把党建责任传导到“末梢神经”；建立系统思维，认识到党建工作也是生产力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，主动融入破解难题推进工作。二要抓实党支部尊龙凯时这个“重要基础”。牢牢把握工作重点，找准工作结合点、切入点和着力点，将党建工作与生产经营全节点融合；推动党建工作理念转变，在研究业务工作时同步研究党建工作，在安排部署业务工作时一同安排部署党建工作，确保二者在目标上相一致、部署上相协调、措施上相呼应、效果上相促进；加强互帮共建，发挥各自优势，通过互帮共建，共同提升党建质量；创建党建特色品牌，探索符合实际、党员欢迎、职工认可、发挥作用的党建新平台、新方式。三要抓好生产经营这个“中心工作”。要主动出击，充分发挥带头作用，多渠道、多方式跟踪订单任务，不断创新经营模式，树立树好全员经营理念，进一步增强全员狠抓订单的信心和决心；要提高站位，以“时时放心不下的”紧迫感，全过程防范化解安全风险，为安全生产保驾护航。四要抓住信访维稳这个“重点环节”。树立抓信访就是抓发展的理念，完善机制、强化效能，从源头治理、防患于未然，压实工作责任，改进工作作风。维护企业形象，加强舆情信息监控，全力维护企业稳定大局，保证企业和谐稳定健康发展。五要抓紧作风尊龙凯时这个“底线保障”。着力解决部分干部职工责任心不强、作风不扎实、工作进不了状态、执行力不强的问题，切实通过转变作风，严明纪律规矩，提振精气神、凝聚正能量、树立新形象，为公司持续稳定发展提供坚强保障。

就贯彻落实会议精神，会议要求，各党支部要在会后建立述职评议意见整改台账，认真抓好整改落实，通过持续改进推动党建工作和中心工作深度融入，以高质量党建引领企业高质量发展。

基层公司党支部书记、副书记、经理、党务干事，机关党群部门全体人员参会。

党委工作部