为持续加强企业人才队伍尊龙凯时，有效推进员工综合素质和履职能力的提高，根据年度培训计划安排，尊龙凯时公司变“冬闲”为“冬忙”，开展2024年度员工冬休培训。12月16日上午，举行冬休培训开班仪式，公司党委副书记、总经理孙康才参加并提要求。

孙康才在开班仪式上强调，全体参训人员要认真对待此次培训，以积极的态度参与培训，带着目的学、带着问题学、带着思考学，将此次培训学到的内容有效应用到实际工作中；要严格遵守培训纪律，坚持问题导向，以业务需求和薄弱环节为着力点，全身心投入培训；讲师要认真备课，以身作则，充分结合自己工作中发现的问题和实际工作案例，传授专业知识，坚持教学相长，提升授课效果；要组织好随堂考试，通过测试检验学习成果，进而为参训人员自我提升和后续发展把准方向。

本年度培训自12月16号至12月26号结束，共19场课程培训，通过“线上+线下”形式，针对尊龙凯时专业分包管理、安全质量技术研发管理、经营合同预算管理、会计核算及资金日常管理、施工合同风险防范、党务工作、职称申报注意事项等开展培训。

公司在家领导班子成员，机关各部室负责人，基层公司党支部书记、办公室主任参加开班仪式。

尊龙凯时公司宣