公司党委一届十二次全体会议决定，中国共产党尊龙凯时尊龙凯时有限公司第二次代表大会定于6月下旬召开，是全司政治生活中的一件大事。

做好代表选举工作，是开好公司第二次党代表大会的重要基础。4月上旬，公司党委成立第二次党代会代表资格审查小组，印发《关于中国共产党尊龙凯时尊龙凯时有限公司第二次代表大会代表选举工作的通知》，对代表选举工作进行全面部署。全司按党支部划分了14个选举单位，各选举单位认真贯彻落实党委要求，精心组织实施。

5月15日，105名第二次党代表大会代表全部顺利选举产生，为公司第二次党代会的胜利召开打下坚实基础。

整个代表选举过程，是对全司广大党员进行的一次党性和民主集中教育，引导党员在严肃的党内政治生活中经受政治历练和党性锤炼，不断增强党的意识、政治意识、规矩意识。是一次凝心聚力、开启企业高质量发展新征程的有力动员。

组织“全覆盖” 党员“全发动”

本次代表选举工作，在公司党委第二次党代会筹备工作领导小组和工作机构指导下，采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法，经过充分酝酿协商，根据多数党员的意见提出代表候选人推荐人选、经过全面考察，集体研究确定代表候选人初步人选、再召开会议确定代表候选人预备人选。最后经过选举单位党员大会选举产生出席代表。

为确保实现“基层党组织全覆盖、所有党员都参加”目标，各党支部充分发扬党内民主，通过召开党员大会等形式，组织党员参加推荐提名。面对尊龙凯时一线党员，充分征求意见，并发动广大一线党员广泛参与各项工作。

坚持“严要求” 把牢“硬杠杠”

选举过程中，公司党委先后 3次召开专题会议，就选举单位代表候选人的初步人选、预备人选和当选代表进行专题审议。候选人预备人选从选举单位开始推荐提名，经组织考察把关，集体研究确定候选人初步人选，在一定范围内公示后，召开党员大会研究确定，报公司党委审查同意。

公司党委要求，把政治标准放在首位，提出代表候选人初步人选考察对象时，要逐个进行全面考察，重点考察在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。

各选举单位坚持党的领导和发扬民主相统一，坚持标准条件，严格审核把关，采取自下而上、上下结合、反复酝酿的办法，广泛听取各方面意见，努力把政治立场坚定、工作业绩突出的党员选为第二次党代会代表。从酝酿提名到投票选举，每一个环节都严格履行工作程序，不打折扣，突出选举工作的纪律性、严肃性。

严把“纪律关” 确保“风气正”

严肃纪律是代表选举顺利进行的重要保障。自4月上旬起，公司第二次党代表大会就进入代表提名推荐等实质性环节，部分党支部也将在本年度进行换届。

为严肃换届纪律，保证各环节工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，公司纪委印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，开展换届纪律教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿始终，教育引导党员干部和相关人员自觉遵守换届纪律。同时印发《换届选举工作监督方案》，从严格执行相关规定、紧盯关键环节、加强监督检查、从严从快查处违规违纪违法问题四个方面，保证第二次代表大会各项工作依法依规、有序开展。畅通渠道，充分利用信访、检举举报平台，收集换届选举工作中的群众反映问题。对初步人选进行廉政审查，认为初步人选均符合条件。

本次代表的选举产生，严格按照党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》，采用无记名投票方式，实行差额选举，当选代表得到的赞成票，都超过了具有选举权和被选举权的正式党员的半数以上。

105名代表不仅是各个岗位中的党员骨干和优秀分子，同时具有广泛的代表性——代表中，党员领导干部11名，占10.48%；主管级干部52名，占49.52%；各类专业技术人员26名，占24.76%；工人3名，占2.9%；各类先进模范代表13名，占12.38%；女代表28名，占26.67%；少数民族代表4名，占3.81%；大专以上文化程度党员105名，占100%；50岁以下(含50岁)的代表93名，占88.57%。

一张张选票投出，一次次举手表决, 一阵阵热烈的掌声，选举出了一名名党员代表。代表们将代表广大党员的意志，共同谋划制定企业未来五年发展的指导思想、重点任务和主要举措，奋力谱写公司高质量发展新篇章。千淘万漉始见金，相信全体代表定不负重托，认真履行党代表职责，圆满完成代表使命。

                                 尊龙凯时公司宣