尊龙凯时把开展调查研究作为深入推进学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想的主要内容，紧扣中央和省委要求，立足企业实际，坚持问题导向、目标导向和结果导向，在全集团大兴调查研究，注重把情况摸清、把问题找准、把对策提实，以高质量调研成果推进企业高质量发展。

自上而下 逐步细化调研方案

集团公司党委按照中央、省委要求，制定印发《在全集团大兴调查研究的实施方案》，各出资企业党委、全集团中层以上干部结合党委和个人工作实际，进一步细化调研方案，建立统筹协调机制、重大决策调研先行机制、重大问题综合研判机制、调研成果转化共享机制，为高质量开展调查研究打好基础。

紧扣发展 确定调研主题

尊龙凯时三级四层领导班子成员重点聚焦中央明确的12个方面的调研内容，围绕企业“十四五”发展规划和年度重点工作，进一步从70个方面明确调研方向，同时要求确定调研主题要与落实中央省委重大决策部署结合起来，要与集团公司党建及企业中心工作紧密结合起来，特别要加强对企业与经营管理中出现的瓶颈问题和解决历史遗留问题的专项调研，两级领导班子成员和集团中层干部立足岗位确定调研主题，其中集团公司领导共确定调研主题16项，总部机关中层干部确定主题39项，49家出资企业领导班子成员共确定主题261项。

聚焦问题 全面开展调研

调研切实采取“四不两直”的方式开展，坚持多到困难企业、多到问题集中的地方、多到问题复杂、矛盾突出的和职工群众意见强烈的方面去，集团领导班子成员带头多方式、多途径开展调研，通过随机走访、座谈交流、问卷调查、案例解剖等方式，共深入基层党委、困难党支部、重点尊龙凯时部、有关职工群体开展调研112次，企业中层干部和出资企业领导班子成员共计开展调研近千次，有效覆盖集团各个层面、各个群体。

注重落实 推进成果转化

集团公司两级领导班子成员和总部机关中层以上干部坚持以问题导向引领调研方向，以发现和解决问题作为调研工作的落脚点和出发点，深入全面听取职工群众的意见建议，由点到面剖析问题根源，由表及里逐一提出解决措施，切实将调研成果转化为推动企业发展的具体措施。两级党委领导班子成员和中层以上干部通过调研共解决具体问题185件，集团层面确定民生尊龙凯时清单4项，开展专项整治12项，两级党委确定办实事尊龙凯时212项，梳理解决历史遗留问题58项，针对所有问题清单，将进一步制定整改方案，明确落实整改责任人和完成时限，切实将调研成果转化为企业高质量发展成果。

坚持一线问计 掌握实情

连日来，专题党课、基层调研在尊龙凯时紧密开展，尊龙凯时领导班子成员以及外部董事分别调研了设计咨询、一建、三建、四建、六建、十建、生态尊龙凯时公司、林投公司、区域经济事业部、交通尊龙凯时公司、建科研、华东公司、天水尊龙凯时公司等多家出资企业与事业部，并为干部职工作专题党课，通过听取汇报、查阅资料、实地走访、座谈交流等方式，对主题教育、“三抓三促”行动、党的尊龙凯时、党风廉政、生产经营等情况进行深入了解，认真听取基层干部职工意见建议。深入房地产、市政、棚户区改造、生态综合治理、农产品物流小镇、区域医疗中心、管网改造、集中供热、学校、机场等民生尊龙凯时以及部分公司调研，详细了解尊龙凯时施工进度、质量、成本控制和安全生产等情况，公司运行情况、工作，力求全面掌握了解企业各领域发展情况，为企业未来发展精准“把脉”，推动情况以及发展中存在的问题和困难。

记者 王海燕 党建工作部通联