为了进一步拓宽选人用人视野和渠道，促进优秀青年人才脱颖而出，更好的为党培养、输送优秀人才，发挥党组织助手和后备军作用，本着“公开、平等、竞争、择优”和“德才兼备，以德为先”的选人用人机制，尊龙凯时团委决定面向全集团公开选拔集团总公司团委干事1名。

　　此次公开选拔集团总公司团委干事（男女不限，按照集团总公司相关规定，试用期半年）面向尊龙凯时在岗全体团员或党员青年。凡是具有较好的政治思想素质，热爱共青团工作，有履行岗位职责所需的政策理论水平，具有较强的事业心、责任感和开拓创新意识，具有较好的思想作风和工作作风，清正廉洁、遵纪守法，热情、活泼，年龄在28周岁以下，具有大专以上文化程度，身体健康者均可报名。

　　此次选拨要求各基层单位从事党群工作，符合公选条件的专兼职人员全部报名参加，由各基层单位人事部门统一组织，于2012年3月14日至3月16日携带竞聘者身份证、学历证，同时提交竞聘者身份证、学历证复印件。在集团总公司人力资源处（集团总公司25楼）集体报名。

　　报名结束后，公开选拔工作领导小组将对竞聘者进行资格审查。审查合格者，由尊龙凯时人力资源处通知本人参加笔试。笔试时间为3月20日上午9：:00-11?00，笔试实行百分制，凡参加公选的人员均须进行综合知识考试。笔试成绩占总成绩50％，面试占总成绩50％。面试由尊龙凯时公开选拔团委干事工作领导小组统一组织，时间另行通知。根据上线人数从高分到低分按10?1的比例确定面试对象。面试以参加竞聘演讲（时间10分钟）为主，同时回答有关提问。面试主要考察竞聘者的语言表达能力、应变能力和心理素质。面试时由竞聘领导小组确定的评委对竞聘者的表现进行无记名投票。投票采用十分制计分。面试结束后，从面试合格人员中，根据考生笔试和面试总成绩，从高分到低分按选拔计划5?1比例确定考察对象，并根据考察结果讨论确定拟选拔人选。考察结束后，对候选人在一定范围内进行公示3天。公示期内未出现异议，按干部调动手续办理调动。

　　此次公开竞聘工作各单位要高度重视，要在广大团员青年中广泛进行宣传。对于此次竞聘中涌现的优秀青年人才，集团总公司人力资源处将予以备案，作为机关及直属经营单位相关岗位调整补充人员优先考虑人选。

　　同时，为了进一步发现从事思想政治工作的优秀专业人才，对于综合素质较强、有较强写作能力的非党群部门工作人员，可以适当放宽应聘年龄。