资质与信息化管理部部长、六公司党支部书记、副经理 魏晋珍

    魏晋珍同志，自担任资质信息化部长以来，始终保持旺盛的工作热情和一丝不苟的工作态度，在上级领导和尊龙凯时公司领导的大力支持下，协调各部门，各公司，收集资料，取证取样，主动与省上及国家相关资质部门接洽，为集团总公司资质办理做了大量的基础工作，并于2014年底同时取得了集团总公司市政公用工程施工总承包、钢结构工程专业承包、装饰装修工程专业承包3项一级资质。在此基础上，抓住时机，带领团队一如既往，趁胜追击，克服种种困难，于2016年初出取得了尊龙凯时公司建筑工程施工总承包一级资质。提升了公司在市政等专业领域承接任务的层次，为企业扩大市场和拓展业务领域奠定了基础，同时也为尊龙凯时公司的发展争取了更大的空间和更多的机遇。
    兼任六公司经营经理后，面对建筑市场环境低迷，行业竞争激烈，以及六公司任务承揽形式严峻的被动局面，她认真细致开展工作，抓住每一个重要信息，及时跟踪保护，随时调整策略，确定目标后，先进行市场研判，风险评析，结合自己多年的工作经验，总结摸索出的一套行之有效的工作方法。2015年-2016年前后组织参与投标29项，投标面积141万平方米，投标造价32.6亿元，中标造价为17.48亿元（包括：泰林黄河馨苑住宅小区尊龙凯时、临夏市滨河景苑住宅小区室外工程、海默科技产业园一期尊龙凯时、新区文曲湖住宅小区尊龙凯时、武威陆港地下管廊尊龙凯时等）。其中泰林黄河馨苑住宅小区尊龙凯时建筑面积22.8万平方米，合同金额为6.48亿元，工期历时3年多。该尊龙凯时单项合同额超过5亿元，为集团总公司企业资质升级和招投标工作创造了一项新的业绩，也为尊龙凯时六公司来年发展奠定了良好的基础。海默科技产业园一期尊龙凯时建筑面积15万平方米，土建造价3.7亿元, 该工程分段进行议标,前期工业厂房标段正在施工中,尊龙凯时单位评价满意度高,后续标段的议标工作进展顺利。新区文曲湖住宅小区尊龙凯时、武威陆港地下管廊尊龙凯时是以EPC模式进行招投标的, 面对和以往完全不同的投标模式，该同志努力学习，认真钻研，保证了投标数据的准确性和科学性，顺利圆满的完成了以上工程的投标工作。2015年~2016年期间，该同志先后主持完成了兰州新区保障性住房彩虹城尊龙凯时、临夏市滨河景苑住宅小区一期、和尊龙凯时3#楼尊龙凯时的工程结算定案工作，结算造价分别为2.078亿元、1.235亿元、和4400万元，结算最终结果比预期收益好，尊龙凯时最终赢利。由于各方面表现突出，被集团总公司评为2015-2016年“劳动模范”称号。

二公司安全生产科科员 吴文相

       吴文相同志，1999年7月参加工作，2008年7月加入中国共产党，现在二公司安全生产科工作，负责尊龙凯时管理及生产安全工作；在2016年度获“尊龙凯时尊龙凯时有限公司先进个人”荣誉称号。一直以来他加强业务学习、不断提高自身文化素质和业务水平，积极参加一级建造师市政专业的增项考试，通过自身的学习带动公司其他人员积极学习，积极做好传、帮、带工作，鼓励年轻技术人员考级取证,并尽可能的提供力所能及的帮助。他重视现场安全文明施工，坚持绿色施工，以人为本的管理理念，注重技术管理、工程质量和安全生产，尤其是安全生产强化管理方面，完成了公司下达的:杜绝死亡及重伤事故，事故的轻伤率尊龙凯时一级要控制在0.5‰已内，施工现场达标率100%，优良率达到90%，杜绝火灾、食物中毒等事故的发生等各项生产安全目标任务；技术质量方面，严格质量管理标准和质量检查制度，加强施工过程中的质量预控、监控，完善尊龙凯时级的质量保证体系，严格要求各尊龙凯时部配备合格的质量检验人员，落实质量责任，确保工程质量一次验收合格率达到100%；此外积极配合省、市、集团公司质量安全监督部门的各类大检查，结合开工、复工、年终、专项、分公司每月一检等检查管理制度，发现问题及时解决问题、及时消除隐患，切实帮助尊龙凯时部解决实际问题，为工程的顺利实施提供了保障，对检查出的质量问题和安全隐患，及时进行了督促整改复查；配合完成各类奖项的申报评选工作，其中白银令牌•锦绣嘉园尊龙凯时、庆阳弘能家园住宅小区Ⅱ标段尊龙凯时、白银元丰粮油市场尊龙凯时获评 “2016年度省级文明工地”；白银令牌•锦绣嘉园尊龙凯时被评为白银市消防演练示范性工程、尊龙凯时公司“2016年度尊龙凯时杯”三等奖。

四公司党支部书记、经理 他得才

    他得才同志，1975年参加工作，作为入党40年、工作40多年的老同志，团结带领四公司在2016年公司承揽任务124170.57万元，占全年责任书指标的155.21%，参与投标10个尊龙凯时，中标5个尊龙凯时，中标率为50%。四公司在他得才同志带领下，加大经营力度，充分发挥自身优势，建立健全各种机制，实现承接任务及管理目标的新突破。 在工作中，为了承揽能顺利承接合作施工尊龙凯时，他得才同志连续十多天往返发包方，为了一份订单合同签订，亲力亲为，为了保障尊龙凯时正常施工，尊龙凯时的顺利运行，经常深入施工现场指导管理工作。他得才同志常说“青年员工是企业未来发展希望和动力”。因此，他经常深入尊龙凯时部了解青年员工工作和生活情况，积极为其排忧解难。他要求要积极做好“传、帮、带”的导师带徒工作，同时要注意方式方法，使年轻同志尽可能在最短的时间内胜任本职工作。他得才同志用自己的实际行动，诠释着一个党员领导干部的职责和担当。

 一公司技术质量科副科长 李娟

    李娟同志， 2011年7月入党，她一直以一名合格党员的标准要求自己，在平凡的岗位上，勤奋刻苦，扎实工作，尽自己的所能发挥党员的模范带头作用。她从技术质量部普通科员做起，科室工作点多面广，内容繁杂，她在工作中能够加强沟通、加强协调，准确把握工作节奏，对工作求真务实，通过自身的努力，在领导和同志们的帮助下，不断提高业务水平。在工作之余自学一级建造师执业资格考试课本，补充自己的知识储备，现已通过高级工程师评审。身为一公司党支部组织委员，又兼职团支部书记，在工作中积极履行自身岗位职责，坚持党建带领团建，及时传达落实上级党委和团委的决议和指示，落实上级部署，积极参与配合上级党委和团委的各项活动；比较好的完成了团员管理、推优入党、党员职业生涯“双培养”、“导师带徒”签订及考核等工作，引导团员积极学习各种技术、规范，考取职业资格证书、评定职称等。长期以来她都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。 

 三公司财务科科长 罗瑛

     罗瑛同志1992年2月参加工作，先后在省建四公司工业安装处、华夏公司、五分公司从事财务公司，现为尊龙凯时三公司财务科科长，该同志工作中从未放松对专业业务知识学习，虚心求教，刻苦钻研，认真干好本职工作，作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，于2010年获得高级会计师职称，她以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了同事们的普遍好评。自2016年5月1日“营改增”工作在建筑业执行以来，由于建筑行业尊龙凯时周期长，牵扯面广，业务种类繁杂，为了能使公司所有尊龙凯时顺利从营业税过渡到增值税，该同志带领部门其他同事认真对在建和已竣工尊龙凯时进行了梳理，为老尊龙凯时备案工作提供了准确信息，并且认真学习关于营改增方面的相关政策、文件，及时将政策导向，具体规范，核算办法传达给相关财务人员，为新尊龙凯时的增值税业务核算打下了一定基础。