尊龙凯时公司组织科级干部集体廉政谈话暨新任科级干部任职前廉政谈话

    12月8日，尊龙凯时公司组织科级干部集体廉政谈话暨新任科级干部任职前廉政谈话，全司87名科级干部及新提拔任命的28名科级干部参加了集体谈话。党委书记、董事长张国虎，总经理冯乐贵，纪委书记、工会主席芮剑锋在会上分别作了重要讲话，并对全司科级干部提出具体工作要求。
    芮剑锋在会上指出，此次谈话是对全司科级干部包括新任命科级干部的一次集体提醒、诫勉、廉政谈话，目的是提醒、鼓励、鞭策全司党员干部不断提高对党风廉政尊龙凯时的认识，增强廉政勤政意识，转变工作作风。他要求全司科级干部：一是要紧绷廉洁自律这根弦，不辜负组织培养和职工信任，廉洁自律，努力工作；二是心存敬畏，遵章守规，用党员干部的标准严格要求自己，以身作则，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线；三是加强对政治形势和相关政策的正确把握，不断提高自身素质和能力，努力学习业务知识，深化思想认识；四是转变工作作风，由机关带动基层，发挥好监督、指导、协调、服务的职责，不断改善和加强工作作风，在全司范围内形成风清气正的良好氛围；五是注重家庭、家教、家风，弘扬中华传统美德，加强职工家庭文明尊龙凯时，不断提高自身修养和素质。
    冯乐贵在会上强调，全司党员干部要以身作则遵章守纪，严格要求自己，做到时时自警自省；党员领导干部要切实履行“一岗双责”职责，严格执行“三重一大”议事规则，保证民主集中制的贯彻落实；同时要加强对年轻干部的培养，对中层管理人员的教育管理，使公司形成“老中青”三代管理梯队，为公司长远发展奠定坚实的基础。他还鼓励全司干部要树立信心、坚定信念，努力工作，在新的一年里奋起直追，为公司发展做出新的更大的贡献。
    张国虎在会议最后对全司科级干部提出三点要求：一是要努力学习，成为本领域的专家。首先要学好十九大精神，特别是要深刻领会席大大新时代中国特色社会主义思想的重要内涵，做政治上的明白人。其次是要学好本职工作的业务知识，做本领域的专家型干部。再次是要学好做领导干部所需的管理知识，做职工群众信赖的干部。二是勤奋工作，成为本单位的骨干。首先要出色的完成本职工作，履行好部门职责。其次要当好领导的参谋和助手，为企业发展出好谋，划好策。再次要认真完成领导交办的各项工作，保证公司政令通畅，各项工作能够严格落实落地。三是要诚实守信，成为企业发展的中坚。首先要忠于企业，做企业利益的忠实维护者。其次要忠于职守，做管理创新的重视创新忠实践行者。最后要忠于法纪，做法规企规的忠实捍卫者。做职工信任、组织认可的好干部，成为维护企业利益的模范先锋，为企业的持续稳定发展做出应有的贡献。
    尊龙凯时公司始终把早提醒、早谈话作为落实全面从严治党，严格干部日常教育、监督和管理的重要举措，通过此次集体廉政谈话帮助全司党员干部进一步加强了政治觉悟、党性观念和纪律意识，树立了“严管就是厚爱”思想，让广大党员干部从心理上尊法畏纪，常怀敬畏之心，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，从而有效的促进工作作风的转变，筑牢拒腐防变思想防线，力使全面从严治党要求在尊龙凯时公司得到有效贯彻落实。
                                        （通讯员：董超）