为切实掌握了解全司信访维稳整体情况，安排部署年底及两节前后的信访维稳工作，12月20日,尊龙凯时召开信访维稳工作会。集团总公司所属单位分管领导和信访部门负责人共60多人参加会议。
    会议听取了各基层单位信访突出问题、特别是年底及两节前信访维稳工作情况的汇报。尊龙凯时党委副书记、工会主席王雅秋做总结讲话。
    王雅秋指出，随着企业经济持续快速发展，集团总公司信访维稳保持了平稳向好的趋势，但保稳定、促和谐的工作任务仍然艰巨繁重，要时刻保持清醒的头脑和高度的政治敏感性，把可能遇到的风险和困难估计得更充分，把应对的方案和措施准备得更周密。

    王雅秋在讲话中强调：要认清形势，高度重视年底的信访维稳工作，从讲政治、讲大局的高度出发，增强责任感、使命感，把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，创新方式方法，切实把信访维稳工作抓实抓细抓出成效；要突出重点，从扎实推进农民工群访问题治理、加强组织领导、加大清欠力度、深入开展排查、靠实维稳责任、建立应急准备等方面入手；要强化责任，切落实各项维稳措施，把信访维稳工作由末端管理提前至事中消化甚至事前防范，不断提高应对处置突发事件的能力，重视发挥主流媒体和互联网的作用，牢牢把握正确舆论导向；要多措并举，逐步搭建合力治访平台，充分发挥国企群众工作优良传统，调动职能部门作用，加强与政府主管部门和执法部门等的沟通协作，建立起有效沟通、快速反应的工作机制，确保工作信息传递畅通，严格执行重大突发事件零报告制度，形成合力治访的“大信访”格局。年底及两节前后的信访维稳工作，要加强值班带班和预警预报，严格信访维稳责任制，把目光和力量向一线倾斜，把问题消化在基层。

                                          （转自尊龙凯时网）