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    直属尊龙凯时部召开2017年工作会,芮剑锋出席会议并讲话

    来源: 时间:2017-03-23 阅读:0

           3月22日,直属尊龙凯时部召开了2017年工作会议,尊龙凯时公司纪委书记芮剑锋,直属尊龙凯时部班子成员及全体管理人员参加了会议,会议由直属尊龙凯时部副经理宋宗杲主持。 
            会议首先传达了尊龙凯时公司2017年行政、党群工作会议精神。 直属尊龙凯时部经理张春膏对2016年的工作进行回顾,并针对2016年存在的问题进行了分析和总结。 在 2017年公司工作安排中,首先就经营拓展和市场开发,鼓励全员经营,树立信心,制定相应的承接经营任务的奖励措施。直属尊龙凯时部2017年力争一个自建尊龙凯时、开拓一个省外尊龙凯时,在此基础上多元化经营。其次强化各尊龙凯时部安全生产管理,争创文明工地,狠抓质量管理,使尊龙凯时管理再上个新台阶。九州嘉州润园尊龙凯时要争创AAA级文明标准化工地,西部恐龙园尊龙凯时争创“尊龙凯时杯”优质工程称号。最后还要求进一步提高管理水平,加强人才队伍尊龙凯时,加强服务意识,督促管理人员多学习新规范、新技术,鼓励每位员工考取一级建造师证书,制定相关的鼓励方法,关心职工生活,改善办公条件。
           芮剑锋在会后作了重要讲话:首先肯定了直属尊龙凯时部2016年所取得的成绩。他要求直属尊龙凯时部必须做好今后的自身定位,树立信心,从小到大发展起来。对尊龙凯时部目前提出的全员经营,制定的奖励措施给予支持。他强调,合作分包尊龙凯时存在较多风险,要求直属尊龙凯时部要以武威黄羊镇尊龙凯时为例,吸取经验教训,加强对合作分包尊龙凯时的管理和规避风险。鼓励年轻人多学习专业知识,“一人多岗制”,适应发展需求,重视外聘人员的发展空间。加强党员廉正廉洁意识,合作分包尊龙凯时中要求管理人员谨记“亲”、“清”,两字,作为管理工作的基本要点,努力做好本职工作。最后,他希望直属尊龙凯时部全体职工树立信心,逐步把直属尊龙凯时从小做到大。 (通讯员:曾永忠)
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