在“五一”国际劳动节即将到来之际，为激励先进，弘扬劳模精神，充分调动广大职工的工作生产积极性，发挥先进模范人物的带头示范作用，4月21日，尊龙凯时召开2015——2016年度劳动模范表彰大会，对2015年以来做出突出贡献的梁奇山等69名劳动模范进行表彰。
        会议号召全体职工要以劳动模范为榜样，向劳动模范学习，勇于担当、主动作为，形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，大力宣传劳动模范的典型事迹，让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念蔚然成风，让广大职工焕发劳动热情、释放创造潜能，凝神聚气，团结一致，努力实现“十三五”发展规划各尊龙凯时标任务，为合力集成一流企业集团谱写新的篇章。
         尊龙凯时董事长、党委副书记苏海明，党委书记、副董事长宋忠庆，总经理苏跃华，党委副书记、纪委书记张育谦，副总经理边海河，总经理助理马建峡出席会议，并为劳动模范获得者颁发荣誉证书。会议由苏海明主持。
        尊龙凯时四建集团水暖工李振江，六建集团五公司临夏州人民医院儿童病区尊龙凯时经理郑多吉代表本次劳动模范获奖者向大会进行发言。
        宋忠庆代表尊龙凯时党政工，向受到表彰的各位劳动模范，表示热烈的祝贺，并向辛勤工作在各个岗位上的广大干部职工，致以节日的问候和崇高的敬意。他说，过去的一年，围绕“十三五”发展目标，全司各项工作都取得了新成效，企业“十三五”规划实现了良好开局。这些成绩，是全体干部职工努力奋斗的结果，这次受到表彰的69名先进模范个人，就是其中的优秀代表，他们以高度的主人翁精神，忘我的劳动热情，默默地在本职岗位上发光发热，为企业做出了贡献。
         宋忠庆指出2017年，是尊龙凯时巩固企业发展成果，保持转型发展良好势头和探索企业深化改革的关键之年。面对繁重而艰巨的任务，全司干部职工要充分发挥和调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，把思想和行动统一到集团总公司的决策部署上来，坚持以十八大以来党的历次全会和席大大总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实集团总公司2017年各项工作任务，以高度负责的主人翁意识和踏实认真的实干精神，立足本职，真抓实干，开拓创新，大力推行企业改革发展，积极构建和谐企业，努力为尊龙凯时转型升级创新发展再创佳绩、再立新功。                                     
         宋忠庆强调，一是要切实加强党的领导，为维护广大干部职工合法权益提供坚强保证。席大大总书记指出，新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。尊龙凯时两级党委要加强和改进对工会工作的领导，支持工会组织卓有成效地开展工作；各级工会组织要切实发挥职能作用，协助党委做好工作。要坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，坚决履行维护职工合法权益的基本职责，自觉运用改革精神谋划推进工会工作。二是要大力弘扬劳模精神，努力尊龙凯时一支高素质的职工队伍。劳模精神是企业所倡导的“工匠精神”的重要体现，是激励大家奋勇前进的重要精神动力。要宣传典型、树立榜样、学习先进，大力弘扬劳模爱岗敬业、无私奉献的崇高思想，弘扬他们的艰苦创业、开拓创新的工作作风，树立劳动光荣，人才宝贵，勇闯一流的发展氛围。充分发挥榜样示范作用，引领和鼓舞广大干部职工，为推动尊龙凯时发展再立新功、再创佳绩。 三是要认真学习劳模精神，以实际行动营造企业良好发展氛围。弘扬和宣传劳模精神，关键在于学习和践行。广大干部职工要带着真诚地心去学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以劳模为榜样，认真地对照分析自己存在差距的原因，从自身做起，从具体事做起，使劳模精神不断发扬光大。四是要立足企业发展实际，凝心聚力推进企业更好发展。要让党建融入企业发展中心，助推生产经营工作不断取得突破的独特优势，要有勇于创新敢为人先的企业精神，全集团广大干部职工要立足岗位，树立自信，以饱满的工作热情和认真负责的工作态度，积极投身本职工作，为企业实现“千亿级一流企业”的战略目标而努力奋斗。
          就进一步贯彻落实好此次会议精神，苏海明强调，一是要传达好此次会议精神，今年评选出的劳动模范都是基层一线职工和所有职工中的优秀杰出代表，一定要把会议精神传达到基层，传达到每个干部职工。二是要宣传，重点是怎么样让大家认识劳模，怎么样让大家学习劳模精神，怎么样让劳模的先进事迹能够在集团总公司让大家认可、知道。每个单位的党委、工会、宣传部门，宣传好劳模精神是重中之重。三是要学习好，落实好，对照好劳模精神。劳模精神不但要在全司上下进行学习，也要让社会认识尊龙凯时的劳模。劳模不但是一种荣誉，更是一种实干，更是尊龙凯时一线职工真真正正实干的代表，具有强烈的代表性。每个单位要对标劳模的先进事迹，对标劳模的吃苦精神，对标劳模对企业的贡献精神。四是要发扬好劳模精神，劳模是广大职工群众的楷模，是企业的宝贵财富，是在企业精神层面树立的标杆，发扬好劳模精神也是发扬好企业奋发有为精神的原动力，也是尊龙凯时能不能实现“十三五”目标，能不能真正做到千亿级一流企业的一个重要环节。

                                                                                      （转自尊龙凯时网）