5月25日，集团总公司党委召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作暨党建工作重点任务落实推进会。 
    尊龙凯时党委副书记、纪委书记张育谦传达中央、省委有关会议精神。会议由集团总公司党委常委、总经理苏跃华主持。 
    会议深入学习贯彻席大大总书记对推进“两学一做”学习教育常态化、制度化重要指示精神；全面落实中央、省委对推进常态化、制度化有关工作要求；对照落实中组部、省委组织部党建工作重点任务落实有关要求，安排部署下一阶段全司常态化、制度化和党建重点工作任务。推动全面从严治党和管党治党责任要求在全司各级党组织纵深发展，不断提升集团总公司党建工作整体水平。 
    尊龙凯时党委书记宋忠庆在讲话中说，推进“常态化制度化”是中央总结巩固“两学一做”学习教育阶段性成果，持续深化全面从严治党的全局性、战略性部署。抓基层党建重点任务是组织系统切实落实席大大总书记关于加强基层党建工作重要讲话和指示精神，补强基层党建短板、夯实工作基础、延展工作覆盖的具体措施。两个方面的工作内容，相互之间既有联系、也有支撑。两会合一，就是按照践行“四个意识”要求，保证中央精神在尊龙凯时及时、迅速、不打折扣落实落地。 
    宋忠庆说，总结全司各级党组织和全体党员一个阶段以来的学习教育情况，总体上体现了“上下重视、节奏紧凑、学做同步、推动工作、成效明显”的效果。一是大部分党员干部“四个意识”显著增强；二是两级党委党内政治生活不断趋于规范；三是基层党建工作基础不断加强；四是党员先锋模范作用有效发挥；五是全司各级党组织融入中心更有思路。通过一年多的学习教育，全司党建工作局面整体持续向好，为各级党组织和全体党员落实全面从严治党要求，推动转型升级、创新发展战略任务全面实现积累了经验。 
    宋忠庆就推进学习教育常态化制度化，提出四个方面要求： 
    把准“两学一做”常态化制度化重点要求。国有企业是党在经济领域的重要执政基础，中央部署、中央精神必须在企业不打折扣的落实落地。全司各级党组织和全体党员要切实摒弃“歇一歇、停一停”的消极思想，以全面从严治党永远在路上的韧劲，切实提高政治站位，增强思想行动自觉，扎实推进落实常态化制度化任务要求，保证企业党的组织肌体健康、干事创业环境风清气正。要坚持把思想政治尊龙凯时摆在首位，把管长远、抓基础的工作做实做细，着力满足“千亿级一流企业”现实需要。 
    工作着力点要放在执行落实上。“两学一做”基础在“学”、关键在“做”、重点在“改”、难点在“融入”。全司各级党组织要严格按照集团总公司党委推进学习教育常态化制度化实施方案等规定要求，认真抓好各项重点任务落实，切实提升学习教育的针对性和实效性。要在“学”上深化拓展，在“做”上聚力用劲，在“改”上精准发力，在“融入”上持续用劲。 
    要抓“关键少数”，发挥示范引领和典型带动作用。推进学习教育常态化制度化，需要抓住党员领导干部这个“关键少数”，盯着先进模范这个群体，为全司党员立“标杆”、做“榜样”。要坚持表里如一讲政治的鲜明态度，切实将坚定不移守规矩作为行为规范、行动准则，自觉以上率下作表率推动履职担当、干事创业，发挥先进模范的典型带动作用和加强特事特例宣传报道力度。 
    强化保障措施，确保各项工作落实落地。集团总公司推进学习教育常态化制度化，关键在于加强组织领导，以钉钉子精神抓好各项任务落实。要强化责任落实，强化分类指导，强化典型引路，强化统筹兼顾。 
    宋忠庆强调，推进“两学一做”学习教育常态化制度化意义重大、责任重大、使命重大，是全面加强党的尊龙凯时的持续性工作和长期性安排。既要解决思想上的问题，更要解决行动力不足的问题，全司各级党组织和全体党员要以高度的政治责任感和优良的工作作风，全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作任务，以尊龙凯时促改革谋发展的新成果，喜迎党的十九大胜利召开！ 
    集团总公司领导杨渺、李锁林、孟康荣、李世林、马建峡以及基层单位党政主要负责人，各基层单位办公室、宣传和组织部门负责人，机关副处级以上干部参加会议。
                             （转自尊龙凯时网）