——尊龙凯时公司召开青年员工座谈会

　　为了进一步关注全司青年员工思想动态，了解青年员工工作生活情况，帮助青年员工解决工作中遇到的困难和实际问题，促使青年员工尽快成长成才。1月26日下午，尊龙凯时公司组织2016-2017年度新入职青年员工、各基层团支部书记、机关副科及以上干部等共70余人召开了以“不忘初心，励志奋进、成就梦想”为主题的青年员工座谈会，公司在家领导班子成员出席了会议并与青年员工开展交流座谈。

　　纪委书记、工会主席芮剑锋向参会的青年员工简要介绍了尊龙凯时及尊龙凯时公司的发展历程和发展现状、使青年员工进一步了解了公司组织结构和发展愿景、明确了自身发展方向和职业生涯目标。芮剑锋还对与会青年员工提出四点殷切希望：一是坚定理想、坚守信念；二是刻苦学习、勤学好问；三是勤奋务实、开拓进取；四是廉洁自律、注重道德修养。

　　座谈会上气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在简短的自我介绍之后，大家结合各自工作实际，纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，并就企业发展提出了自己的建议和想法。与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答，勉励大家要对企业充满信心，珍惜公司提供的平台，尽快适应角色转变，提升个人能力，拓展发展空间，形成团队合力，为企业快速发展贡献自己的聪明才智。

　　会上，几位青年员工代表还结合自己的职业发展历程，向大家分享了作为“老”职工的工作感悟与学习心得。他们寄语新员工要善学善思、敢于担当，从参加工作伊始，便要形成良好习惯，多积累、多思考，珍惜每一个工作岗位，做好个人发展规划，将自身的发展目标与公司发展愿景有机结合起来。

　　总经理冯乐贵在与新员工交流时表示：新入职员工知识面广、逻辑思维强、为公司发展注入了勃勃生机，希望大家要认真做好自己的人生规划和职业发展目标，要能吃苦、勤学习、善观察，运用好公司提供的发展平台，努力成为能独当一面的专业人才。

　　党委书记、董事长张国虎在会上作了总结讲话，他向与会青年员工提出三点要求：一是不忘初心、发奋努力，刻苦学习专业知识，不断提升业务水平；二是发扬自身优点和长处、克服自己的缺点和不足，将所学知识与实际工作结合起来，立足岗位做贡献；三是把握人生的大好年华，利用公司提供的平台，把个人梦想与企业、国家、民族的梦想有机结合起来，努力成就一番事业。

　　会后，新进员工们表达了对公司领导和同事的感谢，纷纷表示要不忘初心，坚定信念，努力学习业务知识，以更大的热情投入到工作中去，力争为公司发展做出应有的贡献。

　　此次座谈会通过公司领导与青年员工间交流思路、分享经验，增进大家相互之间的了解和信任，为新员工解答了工作生活中的困惑和工作中的困难，也为青年员工更好的规划职业发展目标做出了科学的引导，让大家切身地感受到公司领导对员工的关怀，使新入职员工更深入地了解了尊龙凯时的企业文化和企业精神，增强了公司的凝聚力。

(通讯员：董超）