4月4日，尊龙凯时公司召开党群工作会议，公司党委常委、副总经济师、机关各部室负责人，基层各单位经理、党支部书记、工会主席、办公室主任、党务专干等共70余人参加会议，会议由党委书记、董事长张国虎主持。

    会上，公司纪委监察、工会、宣传、信访维稳负责人分别就2017年工作作了总结梳理，对2018年工作作了部署安排。

    张国虎与基层各单位党支部书记分别签订了《党建工作目标责任书》、《党风廉政尊龙凯时目标责任书》，纪委书记、工会主席芮剑锋与各基层单位负责人签订了《信访维稳工作目标责任书》。

    芮剑锋在会上对集团总公司纪检监察、工会、宣传、信访维稳、暨离退休暨扶贫工作会会议精神进行了传达，同时结合公司实际对今年的纪检监察、工会、宣传和信访维稳工作了具体要求：纪检监察工作方面，一是要持之以恒抓好作风尊龙凯时，持续抓好“四风”问题整治，对领导干部的享乐、奢靡和特权之风要紧盯不放，促使各级干部树立正确的权力观，做到以上带下、以上率下、以上促下；二是加强督查工作力度，纪检监察部门要提高政治站位，重点对两级领导干部履职情况和工作推动情况进行督查，每月至少要进行2次督查，实现一级抓一级，责任压力层层传导的局面；三是抓好监督执纪“四种形态”的运用，以《管理制度汇编》为依据，对苗头性问题及时整改，纪委和监察部门要加强与组织人事部门的衔接，做好谈话函询工作，加大监督范围和监督力度。工会工作方面，一是要组织广大职工群众加强对公司一届一次职代会精神的学习，切实做到入脑入心，充分调动起广大职工干事创业的积极性；二是积极组织职工参加集团总公司各类文体活动，展现公司职工良好形象，弘扬正能量；三是做好“职工娘家人”角色，做好扶贫济困工作；四是组织开展各类活动，丰富职工生活。信访维稳工作方面，一是做好问题排查工作，特别是对农民工工资拖欠和材料采购拖欠问题，各单位一把手负总责，要有专人专管，同时要在重大节假日加大排查工作力度，切实形成公司、基层单位、尊龙凯时部三级联动，做到底数清、情况明；二是注重工作方式方法，对来访群众积极做说服和劝服工作，对短期内解决的一定要尽快做帮助解决问题，切实维护好企业的社会信誉和诚信度。宣传工作方面，一是抓好宣传工作，发挥企业软实力，积极利用门户网站、微信公众平台等各种媒介对公司发展的各类事件进行宣传报道，形成大宣传格局，不断提升公司的知名度和社会形象；二是加强宣传队伍尊龙凯时，不断提高宣传队伍的素质和能力，加强尊龙凯时一线工作的宣传力度，以今年召开公司第一次党代会为契机，各单位要加强宣传展示近五年的发展成果，通过宣传使广大职工树立起企业荣誉感和归属感，激发起干事创业的激情和信心。
    张国虎在会上要求各单位要抓好职工教育，一是要组织职工加强学习，要制定相关学习计划和制度，重点加强对《管理制度汇编》的学习，要组织相关考核考试，奖优罚劣，同时要加强思想教育，多提供正面的引导，使广大职工统一思想，提高认识；二是加强形势任务教育，强化职工的忧患意识，让职工明确公司面临的形势任务，切实提高职工责任意识；三是加强作风教育，要重点对执行力不够、形式主义、官僚主义加以防范和整治，两级机关每月要下基层帮助指导工作2次，下基层要有计划和针对性，其次要加强全体管理人员的养成教育，从思想到行动，提高职工的归属意识。针对中心工作张国虎提出三点要求;一是两级经营管理人员要充分利用经营工作的黄金时间段主动出击，加强与兄弟单位的沟通联系，切实发挥经营管理人员作用，确保完成自建工程占总任务的1/3，每个单位至少承揽1个自建尊龙凯时的经营目标；二是安全生产要有计划，要落实到每个月每个季度，同时要加强对合作分包尊龙凯时的管控，强化安全检查，把隐患消灭在萌芽状态；三是加强技术质量工作，在保证工程质量的前提下按期如约履行合同职责。最后张国虎指出，只要全司职工凝心聚力把此次党群工作会议精神与中心工作有效结合起来，认真发挥自身岗位职责，就一定能全面完成一届一次职代会确定的各尊龙凯时标任务。

（通讯员：董超）