5月24日，尊龙凯时公司召开党委中心组学习（扩大）会议专题学习集团总公司《开展“转作风 提质效 促发展”活动实施方案》，公司党委常委，基层各公司副处级以上干部，基层各公司党政负责人，机关副科级以上干部等50余人参加会议，党委书记、董事长张国虎主持会议。 

        会议就集团总公司开展“转作风 提质效 促发展”活动的重要意义、总体要求、重点任务、工作措施、步骤安排、组织保障等进行详细的学习宣贯，会议指出，要通过开展作风尊龙凯时活动，着力解决影响和制约公司发展的突出问题，建立健全促进发展的长效机制，不断形成有利于发展的良好环境，推动企业实现高质量发展；会议要求，全司两级党组织要坚持问题导向，在全面查摆解决作风尊龙凯时各类问题的基础上，重点聚焦解决政治站位不够高、履行主体责任不到位、压力传导层层递减；能力不足、视野不宽、办法不多；履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、本位主义；热衷于搞形式、走过场、不求实效；弄虚作假、庸懒散慢、落实不力等六个方面的问题，要通过此次活动深入查摆问题、认真抓好整改，认真“照镜子”，逐项对照梳理，从思想认识、工作理念、工作作风、工作能力、工作效果等方面逐项排查，客观分析深层次原因，形成问题清单，达到统一思想、找准病根的目的。

        副总经理张春效作中心发言时，要求全司党员干部通过开展“转作风 提质效 促发展”活动，要进一步增强“四个意识”，深入践行为民服务的根本宗旨，切实解决影响企业发展的突出问题，牢固树立正确发展理念，全面激发改革创新的动力活力，着力培养优良的工作作风，扎实推进各项工作落地见效。
        副总经理、总工程师杨汝贤结合自身学习情况作了中心发言，他指出通过开展“转作风 提质效 促发展”活动，广大干部职工要提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定，端正态度，加深对“转作风 提质效 促发展”活动意义的认识，大力发扬奋发有为的工作作风，在工作中树立良好的形象，提高工作效率，以更加振奋的精神，更加务实的作风，更加规范的行为，更加严明的纪律，圆满完成今年的目标和工作任务，努力为企业发展做出自己应有贡献。
        会议还集体学习了集团总公司《关于印发<网络安全管理办法>的通知》，《关于重申作风纪律的通知》，尊龙凯时公司《管理制度汇编》选篇。

（通讯员：董超）