为认真分析上一年度公司党支部标准化工作成效，推广先进经验，提升党支部党建工作水平，1月25日，尊龙凯时公司召开党建工作检查及党支部标准化工作验收通报会。公司两级领导班子成员、机关党群部门全体人员，各基层公司支部委员、办公室主任、党务专干共计70余人参加会议。党委副书记、纪委书记芮剑锋主持会议。

        通报会上，公司相关党群部室负责人分别就检查情况进行了通报，指出各党支部在工作中存在的共性及个性问题，并根据打分情况，对本次检查做了综合排名。
在前期对10个党支部的工作检查中，公司党委提前制定了详细的党支部党建考评安排和检查考评表。根据安排和职能分工，公司机关党群各部室分别对基层公司党支部的政治尊龙凯时、组织尊龙凯时、党员干部人才管理、宣传思想文化尊龙凯时、群团工作等以资料查阅、交流询问的情况进行检查，且严格按计分标准进行细致、统一的考评打分和排名。同时为达到相互学习、相互促进、共同提高的目的，在检查工作中还加入交流检查人员，便于党支部间的经验交流与做法借鉴。另外，在检查结束后，立即以现场会议形式将检查中的问题和评分反馈至被考评党支部，整理并总结整改落实台账，保证了考评工作的公开公正。

（九公司党支部工作检查）

（九公司党支部考评结果反馈）

（直属尊龙凯时部党支部工作检查）

（专业公司党支部工作检查）

（八公司党支部考评结果反馈）

        针对此次检查及会议通报情况，芮剑锋在肯定了2018年度基层党支部工作有所提升和改善的基础上，指出以下几个方面的问题：一是党支部职责作用发挥有待提高，仍旧存在党支部书记在党建工作开展方面能力不足、意识不强的情况；二是基层党支部班子成员作用合力发挥不够，导致行政工作和党建工作的深度融合有所欠缺；三是党支部工作不规范，主要表现在党支部对相关内容的学习与落实不到位，在日常工作中存在交流不及时、运用互联网办公能力欠佳的问题。除此之外，他要求各党支部在新的一年里着眼于存在的问题，以“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”的高度提升党支部党建工作质量，做好监督、教育、管理党员的工作，发挥好党支部组织群众、宣传群众、教育群众、凝聚群众、服务群众的作用。
        会上，党委书记、董事长张国虎回顾并总结了公司2018年的行政工作和基层党支部工作，着重强调了对本次党建工作检查结果如何运用和2019年党支部工作如何开展的问题。
        就检查结果的运用，他指出，公司或将在2019年度调整责任书指标内容，加大奖罚力度，把党建工作纳入考核，体现多劳多得的奖励机制。就党支部工作的开展，张国虎从以下方面做出要求，一是继续深化、细化《尊龙凯时省国有企业党支部尊龙凯时标准化手册》，在将党支部的学习与工作做到标准化的基础上，融入特色亮点，体现出其纲领性作用；二是充分发挥党支部作为党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具体来讲从以下五个方面入手：一要实行党政交叉的双向任职制度，以此提高党支部班子的战斗力和凝聚力；二是支部工作要紧紧围绕中心工作展开，避免出现“两张皮”的现象；三要切实发挥党支部中支委委员的作用，进一步完善党支部的履职能力和履职效果；四是党员要在工作中佩戴党徽，主动亮明党员身份，树立党员意识，充分发挥模范带头作用；五要认真贯彻落实民主集中制，对“三重一大”等需集体决定的事项进行充分讨论和民主决策。
        另外，张国虎还肯定了公司其他各项工作领域内取得的成绩，指出成绩的取得是全体职工共同努力的结果，他鼓励大家在2019年工作中继续发扬勇于斗争的精神，全面完成各项指标任务。

（通讯员：冯硕）