张国虎到七公司进行“不忘初心、牢记使命” 主题教育调研 - 公司要闻 - 新闻中心
张国虎到七公司进行“不忘初心、牢记使命” 主题教育调研
来源： 时间：2019-06-25 阅读：0
6月24日，尊龙凯时公司党委书记、董事长张国虎到尊龙凯时七公司进行了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研。七公司领导班子、科室负责人、全体党员参加了调研。会议由七公司支部书记何闯建主持。
会议首先由党委书记、董事长张国虎向大家讲述了此次主题教育调研的目的和意义。随后，七公司经理谢志青、党支部书记何闯建分别对七公司上半年生产行政工作的重、难点和党建工作的主要任务做了简要汇报，并对下半年的工作就经营生产、财务、人才培养等几个方面进行了部署和要求。汇报结束后，张国虎在会上强调了召开主题教育调研的必要性和重要性，鼓励大家在会上知无不言，言者无忌，积极沟通。七公司领导班子成员及参会职工围绕调研课题的要求和安排，就群众反映的热点难点问题、人才培养体系构建运行情况、尊龙凯时管理过程控制、应对和化解各种风险挑战情况、作风转变等五个方面的调研内容，结合自身思想理论学习、认识体会和工作实际开展广泛深入的交流研讨。过程中大家畅所欲言，为公司发展建言献策，整个会场气氛严肃又活泼。
张国虎表示此次主题教育调研会开得很成功，认为此次会议严格按照主题教育调研要求开展，七公司领导班子对上半年的工作有分析，有总结，对下半年的工作如何展开思路清晰，所有发言人都做了认真充分的准备，调研达到良好的效果。同时，就此次调研他提出了以下几点要求：一是人才培养方面。引进人才首先要善于发现，要考察好，要做好人才入司前的教育，系好入司的第一粒扣子，帮助他们树立明确的目标导向。二是风险管控方面。风险管控工作既要防止“黑天鹅”事件，也要防止“灰犀牛”事件，想要做好风险的管控，就要织密防控网络，基层公司要根据公司的防控管理办法结合自己的风险点，建立自己的制度办法，认真执行是关键，一定要加大监管力度，推进企业管理水平。三是作风转变方面。转作风首先要敢于担当，要做到“守初心、担使命、找差距、抓落实”。不论是顺境还是逆境，要以“不忘初心，牢记使命”主题教育开始，要与每个人的岗位实际结合起来，不断改进工作作风，将此次主题研讨会的主题落到实处。
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