为进一步巩固公司两级党组织在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来的成果，切实将调研成果转化为推动公司高质量发展的实际成效，按照集团总公司主题教育领导小组办公室《关于在主题教育中开展调查研究有关事项的通知》和公司相关要求，结合上一阶段的调研实际，7月16日，尊龙凯时公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，公司党委书记、董事长张国虎主持会议。

        与会人员在前期深入开展实地调研的基础上，结合上半年分管工作开展情况，分管单位党建及生产经营目标责任书落实情况，紧扣调研中发现的主要问题展开交流探讨。

        会上，张国虎大致总结了企业上半年各项工作的开展情况，带头从以下几个方面反馈调研成果。第一，企业发展路径不宽，主要表现为发展领域不宽、发展地域狭窄等问题；第二，企业空壳化现象严重，主要表现为法人单位无有效资产，基层单位多年无积累，基层公司依赖公司的现象越来越严重；第三，企业资质作用尚未完全发挥，主要表现为资质与经营相脱节，资质与企业发展战略相脱节，资质与人才储备、培养不配套；第四，人才队伍现状不能满足企业发展，主要表现为高端人才作用发挥不够，对优秀人才的使用、重视不够，对一般人才的培养教育不够，对综合性人才的交流使用不够等。
        随后，与会人员依次分享了调研成果，认真分析了问题存在的原因，坚持做到把自己摆进去、把职责摆进去，并根据调研成果形成了17篇调研报告。
        下一步，公司两级党组织将根据调研实际，分析在工作和生活中存在的差距，提出切实可行的对策措施，通过解决调研中发现的问题，切实转变工作作风，提高工作质量，推动公司高质量发展，贯彻落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。
        公司领导班子成员、基层公司处级干部、党支部书记、机关党群部门负责人参加了会议。

（通讯员：冯 硕）